Vydání české verze OHSAS 18001:2007 je plánováno na duben 2008.
Objednávka ČSN OHSAS 18001
Normu ČSN OHSAS 18001 si můžete objednat v naší internetové prodejně.
Co je to OHSAS 18001?
Mnoho organizací zavádí systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (SMBOZP) jako součást své strategie managementu rizika, aby vyhověly měnícím se legislativním požadavků a ochránily své pracovníky.
SMBOZP poskytuje organizacím pracovní rámec, který jim umožní rozpoznat a řídit zdravotní a bezpečností rizika, snížit pravděpodobnost nehody, vyhovět legislativním předpisům a celkově zvýšit produktivitu práce.
OHSAS 18001 je mezinárodně uznávaná norma pro posuzování systémů managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Byla vyvinuta předními světovými obchodními společnostmi, mezinárodními normalizačními a certifikačními firmami, aby zaplnila mezeru tam, kde neexistovala žádná mezinárodní norma třetí strany.
OHSAS 18001 se zabývá následujícími oblastmi:
* Identifikace nebezpečí, stanovení nebezpečí a způsoby jeho řízení
* Právní a jiné požadavky
* Cíle a programy BOZP
* Zdroje, role, odpovědnosti a pravomoci
* Výcvik, povědomí a odborná způsobilost
* Konzultace a komunikace
* Provozní řízení
* Příprava na nouzové situace a reakce na ně
* Měření výkonnosti, monitorování a zlepšování
V roce 2005 začala pracovní skupina OHSAS provádět revizi existující OHSAS 18001:1999. V lednu 2006 byla k veřejné diskusi uvolněna první verze pracovního návrhu. K ní bylo do doby setkání pracovní skupiny v Madridu v říjnu 2006 přijato více než 500 připomínek. Druhá verze pracovního návrhu byla vydána v listopadu 2006. Do března 2007 bylo přijato více než 500 dalších připomínek. Tyto byly zhodnoceny a některé z nich zapracovány. Došlo k ustálení jazykové podoby revidované normy.
Začátek prací na doprovodném dokumentu – OHSAS 18002 – je naplánován na červenec 2007.
Co se změnilo?
OHSAS 18001:2007 se oproti předchozí verzi bude lišit v následujících bodech:
* Význam „zdraví“ byl posílen tak, aby se vyrovnal „bezpečnosti“.
* Nová verze je zaměřena na bezpečnost práce, nezabývá se majetkem, bezpečností apod.
* Místo termínu „nehoda“ se nyní používá „incident“.
* Do posuzování nebezpečí, stanovování rizik a určení řídicích postupů je nyní zahrnut lidský faktor (chování, schopnosti, ap.)
* Pro delegaci řízení (jako části plánování BOZP) byl zaveden nový požadavek.
* Management změn je v této části probrán zevrubněji
* Byla přidána nová část ohledně „Stanovení shody“, podobná s ISO 14001
* Byly přijaty nové požadavky pro zajištění konzultací a účasti zaměstnanců na řešení otázek BOZP
* Byly přijaty nové požadavky na postupy vyšetřování incidentů
* OHSAS 18001 sama sebe nazývá normou, ne specifikací ani dokumentem. To odráží stále častější použití OHSAS 18001 jako základu pro národní normy SMBOZP.
* Byly přidány nové definice, včetně „incidenty“, „riziko“, „stanovení rizika“ a stávající definice byly aktualizovány.
* Termín „tolerovatelné riziko“ byl nahrazen za „přijatelné riziko“.
* Definice termínu „nebezpečí“ již nadále neznamená „škoda na majetku nebo poškození pracovního prostředí“. V nynějším pojetí není tato „škoda“ přímo spojena s SMBOZP, jehož zavedení je účelem této normy, nýbrž je v poli působnosti managementu majetku.
Dvouleté přechodné období
Organizace, které již mají certifikován systém podle OHSAS 18001 budou mít dvouleté přechodné období, které skončí 1. července 2009. Organizace by měly začít s implementací zlepšení a odlišností co nejdříve, aby mohly vytěžit z těchto změn co nejvíce.
Na závěr musíme konstatovat, že OHSAS 18001:2007 není všelékem na všechny problémy BOZP, avšak je jedinečná svou celosvětovou uznávaností a praktickými postupy vytváření lepšího pracovního prostředí a jeho neustálého vylepšování pomocí kompletního systému řízení.
OHSAS 18001 může implementovat libovolná společnost, která chce snížit nebezpečí spojená s BOZP pomocí formalizovaných postupů, a to jak ve vztahu k zaměstnancům, zákazníkům, ale i veřejnosti.